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有很多企業會選擇把員工的社保和公積金外包出去，尤其是剛成立的公司來說，應該集中力量發展核心業務，這時找一家代繳五險一金的單位來代理社保是非常劃算且明智的選擇，那么在找尋社保代理公司時應該注意什么呢？需要考慮哪些因素？
1、首先要確認這家人事代理公司是有否必要的資質，比如營業執照，人力資源服務許可證，勞務派遣經營許可證等等，可以在談判合作上讓代理公司準備好這些證件的原件及掃描件，如果證件齊全且能夠網上查詢到，就可以放心辦理了。
2、確認公司資質沒有問題后，就可以咨詢價格了，把自身的需求說明后，對方開價。費用過高和過低都會有些風險。過高就不劃算了，過低的話就要小心里面有沒有隱含費用，需要保持警惕。千萬不能因為貪圖便宜上當受騙，建議要去社保代理公司的實體店進行商洽。價格過于便宜要小心是否是二次分包，有很多代理商會通過二次分包的形式代理社保，從中賺錢差價，這樣對于后期服務的質量和進度都會有影響，這點要特別注意下。
3、繳納社保公積金后要問清楚什么時間繳費，繳費基數怎么算的。費用的明細是怎么樣的。而且客戶能否隨時查詢到繳費明細，一旦發現時間一過，社保網上確查詢不到繳費記錄，就要及時要代理公司問清楚，及時止損。
4、盡量不要在網上進行交易，到實體店里考察下，一方面可以實地參觀，看下公司是否正規，另一方面線上詐騙信息較多，不容易分辨。所以在找尋社保代繳公司時，最好找本地的代理公司，后期服務也可以及時跟上，發生問題時面對面溝通利于解決問題，節省成本。
找尋一家靠譜的社保代繳公司，需要考慮到方方面面，多參考幾家公司，才能找到靠譜的代理單位。更多資訊盡在匯思勞務公司m.dingpiao-37.cn
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