社保相關
社保作為我們的一種福利，生育險相對于其他四險來說，其大部分的待遇保險津貼都是針對女性職工的，并且是生育期間使用的福利。許多剛生育完的女性職工，等修完產假回到公司發現每月還需要繼續繳納生育險，有些人可能會困惑，自己以后不打算再生育，生育險還有必要繳納嗎，繼續繳納有什么用呢？
生完寶寶的人知道，滿足一定生育險繳費條件，在生育期間可以報銷生育費用，領取生育津貼，對孕期員工的好處是很大的。但生完孩子后還需要繳納生育險則讓許多人困惑。 首先五險是國家規定只要與單位構成勞動關系的職工，都必須繳納的險種，生育險是社會保險的一種，不論是女性職工還是男性職工都需要參加生育保險，生完孩子后的女性職工，只要與用人單位還存在勞動關系，也必須要繳納生育險。 其次，生育險個人是不繳納的，全部由單位進行繳納，所以也不需要擔心多花錢的情況，這對員工個人利益是沒有任何影響的，我們也大可以放心。
生育險的福利也并不僅僅限于生孩子期間的醫療報銷和生育津貼的領取，其實生育險可以報銷的地方還是很豐富的。比如生孩子期間留下的一些婦科疾病、人流、打胎等也是可以報銷的。所以對生育險還需要繼續繳納的朋友也不用擔心了，放心繳納。更多資訊盡在匯思勞務公司m.dingpiao-37.cn
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