社保相關
社保在我們工作期間，單位會為我們繳納，無需我們多操心，也為大家提供了很多保障。但若從公司離職后，原單位人事則會講離職人員社保停止繳納，那么我們離職后的社保該如何處理呢？
一、首先是養老保險的處理，由于養老保險有統籌賬戶和個人賬戶，辭職后可以這樣處理
1、停止繳納。養老保險是按照累計繳納時間計算的，即使中間斷交，只要時間不長，對退休后影響也不大的。中斷后養老個人賬戶會停止累計費用。
2、個人全額支付。不想斷交的話這時需要尋求勞務公司代為繳納社保，不過就需要把個人承擔和單位承擔的部分全部支付了。
3、如果您是在又尋找到了新工作，本地的話就可以直接讓新單位繳納社保。外地工作的話，可以辦理相關社保轉移手續。新單位會繼續為您繳納社保，并且繳納的養老保險是累計的，不會失效。
二、醫療保險。由于醫療保險和養老保險一樣，都有個人賬戶，所以辭職后的待遇方法與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。不過停止繳納后，不享受相關的醫院報銷，所以不建議停繳醫保，離職后不打算立即找工作的朋友可以尋找勞務公司代繳社保。
三、工傷保險，失業保險和生育保險都是需要滿足一定繳納條件后可以享受，當月繳納當月享受，三個都沒有個人賬戶。所以辭職后，保險將自動失效。其中失業保險繳納一年，不是因個人原因造成的失業，就可以領取失業保險。四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。
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